Jong talent is onmisbaar voor een toekomstbestendig en innovatief Waterland. Toch verlaten veel jongeren de regio voor vervolgopleidingen en keren zij vaak niet terug. Dit raakt zowel het lokale mkb als de leefbaarheid van dorpen en wijken. Terwijl juist in sectoren als techniek, bouw, ICT en zorg de vraag naar jonge, goed opgeleide vakmensen groeit. Om dit te doorbreken zet Regio Deal Waterland in om aantrekkelijke leer-, woon- en werkomgevingen die jongeren perspectief bieden. Dat vraagt projecten die zorgen voor beter aansluitende opleidingen, sterke samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven in samenwerkingsverbanden zoals De Sectortafels, Techlands, GreenChain en de Esports Tech Campus, én om betere huisvesting en voorzieningen die passen bij de behoeften van jongeren.

• Versterken van de samenwerking tussen bedrijven, instellingen en het onderwijs;
• Verbeteren van de aansluiting van het opleidingsaanbod op de vraag vanuit het bedrijfsleven (arbeidsmarkt);
• Verbreden van het opleidingsaanbod voor hoger opgeleiden;
• Toepassen van innovaties ten behoeve van toekomstbestendig onderwijs.
• Vergroten van brede talentontwikkeling en kansengelijkheid binnen en buiten het onderwijs.

Met dit soort projecten wordt het mkb versterkt, innovatie en bouwen gestimuleerd en werken we aan een regio Waterland waar jong talent wil blijven én terugkomt.

Heb je een idee voor een project of een lopend project dat hier naadloos op aansluit? Neem contact op met Lenny om samen te kijken naar de mogelijkheden voor een aanvraag.